Vagas: Coordenador Administrativo

Vaga: Coordenador Administrativo
Localidade: Curitiba
Descricao: Superior Completo. Atividades: coordenar as áreas de Marketing, RH, Contabilidade, Segurança, Serviços Gerais, Compras e Financeiro.

Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.

Vagas: Diretor Comercial

Vaga: Diretor Comercial
Localidade: Paraná
Descricao: Prospectar e desenvolver novos representantes nos principais estados do país onde a empresa ainda não atue.
– Monitorar e dar suporte a todos os representantes comerciais da empresa.
– Prospectar e vender para grandes redes de lojas especializadas, homecenters e supermercadistas em todo o território nacional, analisando e aprimorando as políticas comerciais da empresa para grandes negociações.
– Estruturar e dirigir toda a área comercial da empresa, estabelecendo objetivos, prioridades e orçamentos anuais de vendas.
– Monitorar o mercado de ar condicionado e manter a empresa atualizada as condições comerciais do segmento.
– Estruturar e aplicar o plano de comunicação da empresa.
Formação preferencialmente em economia ou administração de empresas. Inglês e disponibilidade para viagens internacionais.

Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.

Vagas: Gerente de Compras

Vaga: Gerente de Compras
Localidade: São Paulo
Descricao: Negociar com fornecedores existentes e buscar novos parceiros de acordo com a estratégia;
Criar processos para facilitar a reposição de estoque, calcular a margem (preço) e estruturar todo fornecimento de produto (coleção);
Interface com o canal de planejamento de vendas, atacado, varejo e setores internos da empresa para melhoramento da execução do plano de ação.

Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.

Indicação de currículo para recrutadores e contratantes: Marcelo Soares Dos Santos

Profissional: Marcelo Soares Dos Santos
Perfil: Profissional Graduado em Engenharia Mecânica pela Universidade Positivo também em Tecnologia em Mecânica pelo CEFET-PR. Em seus seis anos de experiência na área foi responsável pela implantação e manutenção de diversas ferramentas de controle de qualidade e de processos (5S, Kaizen, Kanban, Matriz de Auto-Qualidade, QRQC (Quick Response Quality Control), Parada ao Defeito) na área de Produção e Qualidade. Destaca-se em seu perfil o treinamento e coaching na metodologia 8D, Diagrama de causa-efeito, 5W/2H, 5 porquês e QRQC para resolução rápida de problemas no chão de fábrica. Tem facilidade no desenvolvimento, comunicação e relacionamento interpessoal.
Curriculo: http://cvch.cc/1733

Vagas: Gerente de Filial

Vaga: Gerente de Filial
Localidade: Ponta Grossa
Descricao: Superior completo em Administração, Logística ou afins;
Pós-graduação será um diferencial;
Experiência na área.

Será responsável pela gestão da unidade;
Gestão de equipes.

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Vagas: Gerente de Crédito, Cobrança e Contas Receber

Vaga: Gerente de Crédito, Cobrança e Contas Receber
Localidade: São Paulo
Descricao: Organizar estrutura de controle de rebate financeiro;
Desenvolver políticas de crédito junto aos varejistas, minimizando riscos de inadimplência;
Negociação do rebate financeiro junto aos fornecedores;
Gestão de equipe de 30 pessoas.

Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.